镇镇长述职工作报告
本人自去年4月份任竹镇镇镇长以来，始终以地方发展为中心，全身心投入到各项工作中，做到边工作、边学习、边锻炼，自我评定称职。
1、坚持学习，适应本职岗位的个人素质有明显提高
坚持每天阅读*报*刊，每天读1—2篇理论文章，结合工作实际，拓宽思路，提高理论和决策水平。针对自身存在的性格问题和方法问题，主动向身边的**学习，向村**请教，增强应变和处理矛盾纠纷的协调能力，努力改造自我，初步掌握基层工作的方式、方法和规律，并创造性地开展工作。
2、坚持以发展为工作主线，取得一定的成效
在*分工中，我分管财经、项目建设、审计、人武、
招商引资等工作，无论是总负责或是具体负责，都实实在在地做好组织指挥和协调工作。今年以来，主要经济指标按序时进度推进，1—9月份，实现国内生产总值3.3亿元，占年计划的78%，同比增长18%，*收入1353万元，占年计划76%，同比增长19%，其中国税391万元，同比增长35%，地税758万元，同比增长140%，在全区位次前移；以肉羊和经济林果为主的农业结构调整取得突破性进展，共流转土地1.5万亩，全部落实了经营主体，引进“三种资本”1800万元；工业聚集区开始起步，经济总量上升，已有2家投资1500万元以上的企业投产，2家企业正在建设之中，投资额在2亿元以上的大泉湖生态旅游开发项目开始启动；灰色化道路、水利、自来水等基础设施投入大幅度增加,去年9月份以来共投入基础设施建设资金近1500万元;通过具体的经济活动和交流活动，提升了竹镇知名度，争取到更多的外部援助，共争取项目及帮扶资金1000余万元。
3、坚持必胜信心，始终保持昂扬向上的精神面貌
由于地域面积大，镇村经济基础薄弱，经济建设和镇村运转的任务十分艰巨，困难重重。对此，我从不气馁，始终朝好的方向看，朝好的方面努力，向先进的学习，巩固和塑造良好的发展环境，尽到了自己应尽的责任。对待困难和矛盾，从不推诿，从不回避，敢于承担责任；对待各项规章制度，严于律已，严格要求；对待各项工作，以做成做好为原则，严格要求；对待各项工作，认真安排落实；对待x镇经济发展状况，有比较清晰的认识，形成明确的目标和思路，形成具体的工作步骤，作到一切以有利于地方发展和群众长远利益为准则，不做违心事，没有急功近利行为。
4、坚持廉洁公正，做一名经得住考验的基层**
在改变贫困的同时，也在教育自己，改变自己。经济活动中，不*利，不贪不拿不要，对事对人公正，并能抵挡各种诱惑，保持艰苦朴素的生活习惯。能围绕身边的领导和同事，保持与*的高度一致，形成整体班子的凝聚力和战斗力。
认真剖析自己，还存在一些不足，主要表现在：待人待事会有急躁情绪，沉稳不够；有些事情,会计较小节，影响具体人的积极性；深入农户、深入到具体事情的时间少，听汇报多，缺少调查研究等。
在以后的工作中，我将正视自身的不足，正视工作中的困难，艰苦奋斗，勤奋工作，努力做到“三个结合”。
一是坚持学习与实践相结合。用所学到的理论知识指导自身的实践，在学习中实践，在实践中提高，不断提高自己的理论水平和实践经验。
二是坚持增加*收入和减少非生产性支出相结合。想方设法发展*型经济，努力做大经济总量，增加*投入，同时严格执行制度，控减非生产性支出。
三是坚持宽厚待人与严于律己相结合。注意自己的言行，待人和气，善于耐心地做群众思想工作，多为群众办实事。时刻提醒自己，保持清正廉洁，以自己廉洁奉公的形象做好表率。
拓展阅读
1、基层建设工作述职报告
2014年以来，公司*紧紧围绕新时期企业*的建设新课题，将创新*建理念贯穿于经营管理特色园区全过程，通过充分发挥*组织的吸引、示范、服务、保证作用，*建工作责任制的落实有了较大进展，有力促进了企业健康发展，并取得了明显成效。现将一年来基层*建工作情况报告如下，敬请领导和**们评议：
1、加强领导，落实工作责任
今年以来，公司*完善了基层组织建设联系会议制度，进一步加强了抓基层*建工作的力量，制定了贯彻落实*抓基层*建工作责任制的具体细则，在制定今年*建工作计划时，把基层*建工作作为重点内容，并纳入全公司发展方向，定期研究部署。在建立和完善工作机制的同时，强化了工作的领导责任，做到**领导亲自抓，分管领导具体抓，组工干事和基层**分头抓，经常开展督促检查，及时通报检查结果，指导解决存在的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力地推动了基层*建的顺利开展。成功组建了中普防雷、锦波实业两个企业基层*。*班子成员构成以企业管理人员为主，在组织上保证了*对企业生产经营的正确引导和监督
2、健全制度，夯实组织基础
我公司现有*员名，设有个支部，为落实*建工作制度，强化*建组织建设。我们认真研究制定*建工作计划和措施，抓好组织实施。并根据*和上级*组织关于基层*建工作的决定和指示，在*班子里，实行明确分工，各司其责，建立健全了*班子工作责任制，成立了**建工作领导小组。根据上级《基层*组织工作规范》、《基层*组织工作制度》等文件要求，按照《公司*会会议制度》和《公司基层*组织工作制度》规定，规范*的各项活动，以较健全的制度促进公司*建工作的顺利开展。建立完善了民主生活会、组织生活会、民主评议*员、*职责，坚持把*建活动列入各子公司绩效考核中，定期检查，量化考核，兑现奖惩。为保证*建各项工作制度的落实和公司生产经营目标的实现，一年来，先后召开*会次，多次召开基层支部*会议，传达学习上级*组织的决议、决定和指示，部署、检查公司*建工作，使公司*建工作围绕中心，突出重点，落实到位。
3、强化培训，提高队伍素质
加强*员队伍教育培训和管理，不断提高队伍素质。在全体*员中开展了以深入学习实践科学发展观活动和贯彻十七届四中、五*精神为主要内容的教育培训活动，坚持和完善了“一课三会议”制度，学习中，坚持集中培训和自学相结合，基层支部班子*员要写读书笔记和不少于1O00字的学习心得，普通*员要写读书笔记。要结合自身工作实际安排好学习和讨论，*员负责**要认真作学习辅导报告，采取领导讲、典型讲、论坛讲等办法，深入系统地学习科学发展观，领会其精神实质。在学习培训的基础上，*总支领导班子通过召开座谈会、开通电子信箱、设立意见箱、问卷调查等渠道，广泛征求企业支部对园区科学发展的'意见和建议。同时开展解放思想大讨论：*总支围绕园区建设的活动主题，以学习领会《科学发展观重要论述摘编》等为主要内容，结合园区的实际情况，就园区发展、孵化器如何建设等，深入开展“解放思想、科学发展”大讨论活动，通过集中学习，讨论交流，*员队伍的整体素质有了进一步的提高。
4、结合经营，发挥先进作用
*结合*员队伍建设实际，不断创新活动载体，使*员在企业的生产经营和日常管理工作中，有效发挥了骨干带头作用。一是加强*修养，发挥表率作用。始终把培养*员*意识、大局意识和服务群众意识放在首位，无论是身在公司董事会的高层领导，还是各公司的中层骨干，以及各部门的一般员工，只要是*员，都带头讲*、讲大局、讲奉献，在企业发展中发挥核心骨干作用。二是宣传先进典型，发挥示范作用。通过开展“三有三无”活动，即关键岗位有*员，困难面前有*员，突击攻关有*员；*员身边无事故，*员身边无次品，*员身边无违纪，激励了*员“建功立业”的积极性，涌现了一批“先进基层*”和“优秀**员”。三是注重日常管理，发挥带头作用。注重抓好*员日常管理，制定了*员行为规范，提出了具体目标要求，使*员行有所矩、做有所范。
5、防微杜渐，构筑*防线
坚持把贯彻落实*风*建设作为固本强基的一项重要内容来抓。制定*风*建设的工作目标和任务，制定了《工程管理十不准》、《征拆工作“七个严禁”》；组织实施了《对不正当交易行为自查自纠工作方案》；严格履行《三重一大项目申报》制度和《招投标项目事前、事中、事后项目备案》规定。年初公司*政主要领导分别与各部门、子公司签订《*风*建设目标责任书》，并要求目标分解到人，层层落实；着重在土地报批、征地*、场地平整等环节实施效能*制度,通过对选立的效能*项目的跟踪问效，将*工作与领导**的业绩、薪酬挂钩，将*监管工作落到实处。实行层级责任制，齐抓共管，落实责任追究，班子的责任意识、自律意识进一步增强，
6、创先争优，深入开展活动
*支部以创建“五个好”、*员做到“五带头”为内容，人人争做岗位先锋，为园区的建设发展贡献自己的力量。截止到12月份止，通过民主评选的方式共推荐出公司各个岗位优秀员工0名，向区组织产部推荐“我身边的优秀**员”共名，集团上下形成了“赶、学、比、帮”的氛围，为打好园区攻坚战提供有力的思想支撑和组织保证。目前，栗雨工业园的路网基本建成，水、电、气等基础设施基本到位；土地报批与营销、征地*与场平工作齐头并进；北汽公寓、汽配园、颐景园等多个项目已成规模，为园区经济发展奠定了坚实的基础，园区攻坚的创先争优取得成果。
总之，通过落实*抓基层*建责任制，我们园区广大*员的*性意识、大局意识明显提高，*组织的凝聚力和战斗力进一步增强，开发区基层*建通过提供履职平台，增强了亲和力，通过开展丰富多彩的活动，增强了凝聚力，通过*员发挥先锋模范作用，增强了号召力，基层组织的整体水平明显提升，克难攻坚、负重奋进的氛围更加浓厚了。
虽然，我们抓基层*建工作虽然取得了一些成效，但依然存在一些薄弱环节。企业*在企业老板和员工中的地位影响力还不够大：组织建设与上级的要求、广大员工的期望还有一定的差距，少数支部活动不正常，凝聚力不够强，少数*员自身素质不高，大局观念不强，考虑个人得失较多，发挥作用方面欠缺等，这些问题有待于今后切实加以解决，继续努力，励精图治，在促进园区企业经济转型升级中发挥更大的积极作用。
2、个人工作述职报告经典范文
尊敬的领导：
您好！
20XX年以来，我以高度负责的精神，认真履行工作职责，按时、按质、按量地完成了各项工作，作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20XX年的工作述职如下：
一、管理制度建设颇有成效
管理制度是企业创造效益的第一道闸门，是容易发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员，必须熟知生产流程的厉害关系，清楚装置关键要害部位，能够在危急时刻迅速理清是非曲。
为此我加强对流程的学习，对事故的总结，加之对行业法律法规的了解，制定出新生产部调度室管理制度，并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案，新制度在实施中，反映良好。
二、生产技术问题调度管理
（一）装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综复杂，在接到问题电话后，我立马简明扼要的向XX汇报，马不停蹄安排生产技术部门进行问题查看，追根溯源的查找问题之所在。基本问题安排妥当，没有造成更大的损失。
（二）生产执行单位在回馈的信息中，签署对相关服务单位执行调度指令估意见。
三、生产任务完成情况调度管理
我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会，进一步掌握了各生产单位的产量完成进度，了解影响生产进度的原因。并根据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理安排均衡生产；必要时，调度室有权调配相应的资源为生产服务，并做好相关记录，同时向生产部负责人汇报资源调配情况。
四、突发事件安全调度管理
在安全事故管理上，做了程序上的创新：
（一）对生产现场发生的突发事件，在能力范围内，立即采取有效措施，限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失。
（二）在事件发生的第一时刻，立即向上级汇报，组织相关技术人员采取专业的防护措施，防止事态的进一步扩大。
（三）必要时在降低突发事件可能造成损失的前提下，保护好突发事件现场，便于事后对问题的分析和解决。
（四）对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告，以便日后领导复查。
凝聚产生力量，团结诞生兴旺。作为调度员，在以后的工作中，我要继续顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。再同大家多交流思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。
此致
敬礼！
20XX年X月X日
3、个人工作述职报告经典范文
尊敬的领导：
我分管学校后勤工作，搞好校园环境卫生和校园文化建设，做好后勤生活工作，维持好学生纪律和安全稳定，为教学提供有力的保障，是后勤工作重要性的体现。
一、加大校园环境卫生和校园文化建设的力度，营造良好的育人环境
1、抓好校园环境卫生工作。学生来自乡村，没有养成良好的卫生文明习惯，校园内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病，养成好习惯。制订《卫生评比细则》，每天坚持学生宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比，调动各班主任和学生的积极性，使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校园卫生有了明显进步。
2、抓好校园文化建设。学生生活学习在校园里，需要有一种积极向上的环境氛围，使他们时时处处得到*熏陶。校园内整洁卫生，车辆摆放有序，楼道内各种宣传品富有教育意义，教室里环境优雅，班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放，墙壁地面无一处不显示学生的文明素养。
3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建设搞的富有成效。让学生爱整洁、讲文明、求进步，把自己的生活环境搞好，体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了学生文明习惯的形成。
二、做好后勤服务，保障师生健康生活，促进教育教学质量提高
1、及时对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电、供暖，修检损坏的教学设备，生活用具和生活设施，为师生提供良好的生活条件。
2、联系县防疫站，为师生进行体检，消除大规模传染病的发生的隐患。
3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量，及时足量供应开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检查食品质量，保证师生安全。
三、开展德育和纪律教育，认真履行安全职责
1、建立德育教育机制，制订德育工作计划
协调政教处、团委会开展德育教育工作，每周升旗和国旗下讲话，举办文体和其它活动，提高思想认识，组织学生观看爱国主义影片和光盘，体现了德育教育始终是学校教育的最重要环节。
2、加强纪律约束，确保学生文明交往
建立班级量化考评机制，对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给学生的突出表现好人好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参与的积极性。严格对学生的纪律检查，值班领导，值班教师和值日**负责对学生进行全方位跟踪检查，提高学生纪律意识。
3、加大对值班工作的管理力度
加强对门卫和宿舍楼管理员的要求，确保闲杂人员不进入校园和学生宿舍。
加强对晚休值班教师的要求，值班教师要确保所值楼层、饭口的值班质量。
加强对教学楼值班教师的要求，值班教师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。
4、安全工作重于泰山
为做好我校安全工作，集中学校力量，对校园安全进行全方位的排查根治。
（1）进行了彻底的安全大检查，检查教学设备、后勤服务、学生用品，发现问题及时解决。
（2）建立完整的安全工作网络。
（3）建立完善的安全工作制度和各种安全应急预案。
（4）建立健全教师，学生安全责任制度，学校与教师、学生签订《安全责任书》 和《安全公约》。
（5）进行有效的安全宣传和教育，请公检法人员讲座，组织学习安全手册，观看安全法制影片，按照上级要求，全面彻底的做好学校工作，确保安全。
在今后的工作中，我将更加努力地研究后勤工作的特点，使后勤工作更科学更有效，更好地为学校发展教育教学质量的提高服务。
2022年X月X日
4、学校德育工作的述职报告
本年度我分管学校德育管理工作。毕业生实习就业安置工作，寄宿生舍务管理工作。工作头绪多，任务重，责任大。哪一环节出问题都是大事。在这一年的工作中，我敬业、奉献、爱校。全身心地投入到各项管理中作中，认真履行自己的职责，有计划、有步骤、有重点地抓好分管的各部门工作，协调好各部门的关系，使学校的德育管理工作，舍务管理，毕业生的实习及就业安置工作平稳地向前发展，教学质量等均有所提高，现将主要工作总结如下：
一、克服困难，勇挑重担，目标管理，责任到人。
本年度我分管“五爱”“南市”两个校区的德育管理工作，舍务管理工作和毕业生的实习就业安置工作。这种跨校区、跨部门，位置分散，调研市场校企合作，给我很大压力，感觉担子很重，责任很大。高一、高二在校生2400余人，分散在“五爱”“南市”两个校区，高三1100余人，分布在XX市内及全国各地，住宿生900余人，分散在“五爱”“南市”省地质局三个地方住宿，挑这个担子挺重，为把部门工作落实到实处，我实行目标管理、责任到人，制定科学的工作细则，督导检查。
例如：德育管理工作，抓校风、校纪、校容、校貌、心理健康、道德修养为重点。为使两个校区的'德育管理即统一、又有各自特色，我实行责任分割，层层落实，各部分校区的德育主任抓各校区的学生管理，各部分校区的干事划责任区域，环境上分块，班级上分工，既有分工责任各自侧重，又全体合作，我统一管理和协调，这种目标管理使责任层层落实下去，使管理工作能有计划，有步骤地实施下去。
二、抓好常规，突出重点、规范管理、注重创新。
德育、舍务、毕业生实习就业这三项工作都是学校管理工作的中心，其管理水平高低，关涉到学校的现状、生存、发展、前途。在对这三个部门的管理中，我始终坚持严抓常规，突出重点，寻求创新。
（一）德育管理方面
1、暑期组织学生处，落实新生班主任队伍，布置新生教室，筹备好接待新生报到。
2、制定军训计划，组织落实，扎住军营组织好新生军训。
3、抓班主任队伍建设，制定班主任工作条例，规范班主任工作手则。制定班主任例会、交流、研讨制度。
4、督导各部德育处落实德育工作计划。
5、接待解决处理家长、学生、班主任各项矛盾问题。
6、组织运动会，各项集体竞技活动、社会活动。
7、与辖区派出所建立校园警务室，聘法制校长，确保校园安宁。
8、协同做好全校全方位安全工作。
（二）舍务管理方面：
1、暑期做好迎新生舍务准备工作，消毒、保洁、每位学员落到床铺。
2、制定舍务管理的规章制度，组织舍务工作人员培训业务，建立各项舍务检查、评估与学生处反馈制度，舍务学生处联席例会制度。
3、重视舍务安全工作，组织消防演练，确保各项设备设施安全，无隐患，晚间增设男舍务保卫。
（三）毕业生实习就业安置工作
1、稳定已有的实习基地，密切与用人单位的沟通与合作。
2、建立每生一本的全年实习考核档案。
3、加强学校、社会、家庭三位一体的教育管理工作，建立家长委员会。
4、成立实习处“市场调研部”。拓展就业渠道，获取市场用工信息，指导调整专业为教学服务。
5、规范实习班主任工作条例，考核制度。
6、强化实习班主任业务培训，例会研讨经验交流，注重实习班主任队伍整体素质提升。
7、协调处理实习管理就业安置过程中出现的各种矛盾问题。
5、个人工作述职报告经典范文
尊敬的领导：
忙忙碌碌一学期过去了，回顾本学期来，后勤总务处做了一些工作，取得了一些成绩。但也确实还存在一定的问题，现将本学期工作述职报告如下：
一、加强学校建设的投入，不断满足教育教学需要
一学期来，学校不断完善学校教育教学设备。先后给学校购置了办公桌椅X套、无线话筒接收机X台、固定电话X部、盆景花卉、油桶X个、黑板X块、U盘X个、蜂窝煤X万X千块、烟管XX根、炉子X个等。
二、加强服务意识，努力完成后勤工作
学校后勤工作千头万绪，只有端正工作态度，加强服务意识，才能把工作做好，一学期来，总务处主要完成了下列工作：
1、对会议室进行了粉刷布置。
2、对校园内地面进行了修补，所有的电棒也重新维修或更换。
3、统一为数学教师班级配备了教学工具一套。
4、对各个部室进行了清扫整理。
5、对学校花树进行了多次修剪。
6、给各个教室安装了取暖炉。
通过以上一系列的工作，使学校面貌有了新的改观，并进一步推动了学校的教育教学工作。
三、加强安全管理，不断提高安全意识
学校的安全工作是学校的头等大事，学校的安全管理是学校全体教师的职责。总务处必须把“安全”放在工作的首位。
1、制订安全管理网络，人人做好安全管理工作
在校长的统一领导下，教导处、总务处、少队部、工会各行政部门都有各自的安全管理范围。再由各行政部门细化到各班。各位教师，做到人人是学校安全管理员，个个是学校安全管理的责任人。这样大家都重视学校的安全工作。使学校平平安安地渡过了一学期。
2、坚持检查制度，加强工作管理责任性。
总务处能积极协助学校行政对学校的门、窗、电灯、电风扇、电线、下水道、门卫、幼儿园等经常检查，发现问题及时解决。力争将不安全因素消灭在萌芽状态下，确保学校师生的安全。
3、坚持假期值班，确保校产安全。
校委会成员能积极配合学校做好节假日值班工作，确保了校园财产的安全。
四、主要存在的问题
回顾一学期来，总务处确实做了不少的工作，但也还存在一定的问题：
1、总务处在工作中还缺乏积极主动性。很多事情不能想在前头，做在前面。而是校领导及老师的提醒后才去做，这样往往使工作很被动。
2、总务处工作还缺乏“计划性”。在很多方面的管理很不到位。在新的一学期中，必须更加严格要求自己，努力把学校后勤工作做得更好。
2022年X月X日
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