学生会生活部个人工作计划

发布时间: 2025-07-14 23:06:15

学生会生活部个人工作计划

生活部的工作开展本着服务同学的宗旨,倡导文明健康的生活方式,为学生拓宽生活服务渠道,积极开展有益同学们身心健康发展的活动,以便丰富同学们的课余活动。下面是关于学生会生活部个人工作计划的内容,**!

时光似流水,新的一年里,我们迎来新的一学期。新的学期将有新的工作与新的计划。为了使得系里各项文娱体育活动能顺利的进行下去,我们文体生活部一如既往的怀着对工作的热情与认真,带着老师的信任及同学们的期待,为各项工作做出如下计划:

一、体育活动方面:

为了同学们每天可以锻炼身体,为了同学们之间团结意识更强,为了同学们有良好的上进心,我们将每天进行早活动兴趣小组的锻炼。为了使我们各系部的同学可以在场上多多交流,切磋。所以为热爱打篮球的同学搭建了一个平台,在后面的行程中将举行系部与系部之间的篮球比赛,这更能提高同学们对篮球的热爱,锻炼同学们的积极性。接下来将会有拔河比赛,这项活动不仅锻炼同学们的身体与协调能力,而且可以加强同学之间的凝聚力。

二、文娱活动方面:

为了丰富同学们的业余活动,加强同学们应对挑战的能力,本学年将会参与举行“巾帼之歌”十佳女生和十佳歌手大赛。这个活动不仅可以锻炼每个人的综合素养,而且还能锻炼每个人的上台胆识与积极性。

三、常规工作方面:

1.积极配合院文体生活部做好早操升旗的*工作。

2.与我系宿管部配合做好早活动的检查工作。

3.服从院文体生活部的工作安排。

4.与其他部门积极配合,保证日常工作的正常进行。

以上就是本学期的计划。这些活动都有自己独特的意义与优势,都能增加同学们各个方面的能力。我们文体生活部都会一如既往的保持这份热情,希望大家可以一起努力,一起学习,一起进步。

新学期伊始,我们生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来新的卫生检查工作。我们将本着一切为了学生的宗旨,服务于本系的各年级同学,真正发挥生活部的特色。基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。

(2)加强对部门成员进行纪律教育,严格值勤,公平公正。

(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。

对于生活部所需要的部员,以下为基本要求:

第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。

第二:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。

第三:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

第四:我们最需要的就是能吃苦的,能够每*动地检查卫生,立竿见影, 眼里有活这样的成员。

第五:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。

第六:严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到微点阅读网任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。

二、工作开展

1) 每天早晚进行检查(早:7:10、晚:9:10)周三下午1:40进行大检。

2) 积极动员各班生活委员,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相关活动

1) 迎接新生,招纳新成员

2) 厨艺大赛

3) 运动会保障工作

4) 配合学生会兄弟部门的相关活动

以上是本学期的工作计划。生活部所有**以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。

拓展阅读

1、小教师范文

新的期又开始了,为了使教顺利有序的进行,提高自己的教质量,我做教如下:

一、提高教质量。

要提高教质量,关键是上好课。为了上好课,我决定做好下面的

(1)课前准备:备好课。

1、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

2、了解原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,习新知识可能有哪些困难,采取相应的预防措施。

3、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给,包括如何组织教材、如何安排每节课的动。

(2)课堂上的情况。组织好课堂教,关注全体,注意信息反馈,调动的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发的情感,使他们产愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服以往教中存在的毛病,课堂提问面向全体,注意引发习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭业,业少而精,减轻的负担。

二、做好课后辅导。

要提高教质量,还要做好课后辅导,小爱动、好玩,缺乏自控能力,常在习上不能按时完成业,有的记错业。针对这种问题,抓好的思想教育,并使这一贯彻到对习指导中去,还要做好对习的辅导和帮助,尤其在后进的转化上,对后进努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的都渴望得到别的理解和尊重,所以,和差交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评之前,先谈谈自己的不足。

三、提高自身的业务水平。

积极参与听课、评课,虚心向同行习教方法,博采众长,提高教水平。

在新期的中,我培养自己有多种兴趣爱好,博览群书,多看有关语文教的书籍,不断扩宽知识面,为教内容注入新鲜血液。总之,在今后的教育教中,我将更严格要求自己,努力,发扬优点,改正缺点,努力提高自己的教育教水平。

2、市长在全市口和议上的讲话

**们:

*、市*决定今天召开这样一高规格、大规模的全市口和议,表明*、市*抓好口和的坚定决心。议的主要任务是,深入贯彻落实黄冈市*,通报情况,查找原因,统一认识,强化整改,为全面完成年度责任目标,全面提升我市整体水平进行动员署。下面,我讲三点意见:

一、从全市发展战略的高度,充分认识面临的严峻形势

**一再强调指出,口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社发展的关键因素。多年来,*、市*高度重视,将放在经济、社发展的突出地位来抓。经过全市上下的共同努力,我市在全省和黄冈都有一定的地位。但必须清醒看到,近年来我市已经出现了滑坡现象,突出问题主要表现在以下四方面:

(一)政策外育大幅上升,严重威胁低育水平的稳定。政策外育反弹,对稳定低育水平,统筹解决口问题带来严峻挑战。据报表,全市政策外育呈大幅上升趋势,2002年为180,20*年已上升到895。现在,两年政策外育总数,就相当于一中等村的口总数。一些育后进乡镇、后进村为超大潮起到了推波助澜的用。全市连续三年有政策外育的村多达151,占到全市村数的21%,政策外育总数的44%。连续3年政策外育超过10村有23,其中张家畈镇富家坳村、三河口镇商家垸村、盐田河镇三合垸村、宋埠镇鄢河村政策外育都在15以上,育处于严重失控状态。麻东木子店、张家畈、盐田河三镇政策外育占全市40%还多,是“超大户”。本考核年度,截止2009年7月底,全市共出8513,加上年漏报,符合政策育率只有90.55%,不能完成黄冈市91%的责任目标,是实行责任目标管理以来最低的一年。国家公职员、*员**带头政策外育,最近清理查处了41名公职员和3名现任村**。他们的政策外育行为,在群众中造成很坏的影响,下一步还要加大查处力度。

(二)出口性别比持续偏高,给未来社留下重大隐患。进入新世纪以来,我市将综合治理出口性别比问题重要任务来抓,采取打击“两非”案件和开展“关爱女孩”行动等多种有效措施,基本遏制住出口性别比不断升高的势头,全市出口性别比由最高年份的146稳步下降到20*年的118。但今年以来,出口性别比已高达124,加上往年漏补报的,高达133,同比上升14比值。我市今年连续第四年被确定为全省出口性别比重点治理的县市之一。这种被动局面如不能得到及时改变,将对后代择偶和婚配形成冲击,影响未来社的发展。

(三)统数据水分严重,给领导决策和责任追究制造了难题。分地方**风不扎实,上报结果不老实,阳奉阴违,大量漏报、瞒报政策外育。在全市开展的“两清两整”中,共补报出356,其中95%是政策外育,漏报率将近3%。别乡镇平时不抓,考核、抽查时调动几十名**围追堵截,对应检查组。政策外育瞒报的村,考核时村**还通风报信,要外面超的不要回来,在家的外出避风头。有村五年政策外育25,其中多孩5,绝大分属瞒报、漏报。别乡镇将清理出来的政策外育对象名单握在手中,不是按统要求上报,而是看“形势”决定报还是不报。今年全市半年考核19村,自报符合政策育率为97.65%,实际考核认定只有91.41%,统差错14例,水分达2.53%。造假之风有愈演愈烈之势,必须狠下决心,坚决整改。

(四)基层基础极不平衡,严重制约整体水平提高。我市市大村多,后进面大,极不平衡。若是后进村接受上级抽查考核,不能代表全市水平,风险很大。分法定的育奖励优惠政策和关爱女孩资金不能完全兑现,没有充分发挥“让政策外育者受处罚、让育家庭得实惠”的约束激励用。基层专干特别是村级女专干配备不到位,极少数乡镇女专干配备不到三分之一,不利于管理服务的开展。大分村级流动口管理失控,村民自治合同难以兑现,育龄群众的宣传教育和培训只在分试点村开展,育文明推进进展缓慢。分乡镇服务站设备落后,布局不合理,技术员素质不高,环境不优。少数乡镇无论是机构保障设施还是服务站自身管理,都不具备提供优质服务的能力,不能满足群众的服务需求。

出现了严重的滑坡,呈现出严峻形势,其根本原因是认识不到位,责任不落实。我们分领导**口头上重视育,认为是基本国策,是天下第一要事,但抓的时候没有放在第一的位置,没有树立第一的决心,没有拿出第一的措施,只是口头重视、议重视、汇报重视、考核重视。对于为什么要抓、怎么抓、如何抓出成效等问题研究的很少,只满足于考核过关,不被否决。有些抓不下去、抓不到位就“绕道走”,缺乏正视问题和解决问题的勇气,缺乏求真务实的精神,隐瞒问题,回避矛盾,玩数字游戏,报喜不报忧,靠蒙混过关。当前,我市已经到了相当危险的境地,半年考核在黄冈市排位已经后移到了第7名。口和既是“国策程”,又是“底线程”,如果一旦真的被关进“笼子”,全市经济社发展的大局必将不可避免的受到严重影响,我们在座的各级**将愧对**百万民。所以,各级各门务必站在全市发展战略的高度,切实增强危机意识、责任意识,正视差距,正视问题,振奋精神,迎头赶超,切实抓好

3、小教师范文

在新课程*大潮中,我以饱满的精神投入到了新期的中来。本着求创新,求发展,不断提高自己的业务水平的目的,根据校20xx年教来制定我的

一、加强

面对新的课程*,教育对教师提出更高的要求。不仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能适应新课程实验*。为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在一期的基础之上,要利用业余的时间进一步习有关于新课程*的理论知识及最新的教育理念。尝试着把习渗透在的点点滴滴,融合到备课和讲课上来。把习使终放在第一位,只有不断的习,才能充实自己,才有不断的创新,才不断的发展,我将继续不懈地努力,刻苦专研,成为新型教师,适应时代发展。

二、向科研教师型转变

1、在课堂教*中严格要求自己,努力使自己的课堂做到“放”“”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教效率,我打算从培养良好的习习惯和习兴趣入手,让们乐、勤。我要养成每天记日记的习惯,注意总结经验,在课堂常规训练上有自己的特色。

2、扎实做好新课改的每一项。在比较准确地掌握了上一册教材的基础上,本期我仍将毫不松懈地用好新教材,深入习新课标。新期开始,我把“如何进行小组合习”为自己研究的子课题。在教中做进一步的深入研究,在期末将上交一份有价值的论文,同时以年组研究课的形式汇报自己的研究成果。本期我还十分重视成长记录袋的使用,使其发挥应有用。主要表现在:扩充成长记录袋的内容、定期专负责装袋、定期进行总结评价、鼓励家长参与,保持教育一致性。

3、为提高教师的业务水平,校组织了丰富多彩的教研动。我将报着习提高的态度积极参加六年制一年的校内“讲评推优”课、校内首届“教师基本功大赛”、“师徒结队验收课”、“校内评估课”等教研动。在向别习的同时使自己的业务水平有所提高。

4、教案的编写是为教师必做的一项。但如何使教案的编写更具科性、实用性,我将尝试着冲破传统备课的清规戒律,编写实用、新颖、具有性化特点的教案。

5、根据校这一期对写字教提出了很高的要求。我打算在写字上要下大功夫,首先注重自身写字水平的指导,其次加强对的写字指导,注意对汉字基本笔画、基本结构的把握,增强“提笔就是练字时”的意识,使具备基本的写字技能和初步的书法欣赏能力。

三、“备”、“改”、“批”、“辅”、“查”是教师的常规,每一项都十分重要。

在备好课,上好课的同时还不要忘记对希望的辅导,要晓之以理,动之以情,用爱心去帮助每一希望,最重要的是有成效,让每希望都能在期末的时候有所提高。在业布置上要多动脑筋,多留一些孩子们喜欢的,有创新能力培养的业,让每不再为业而苦恼。

多彩、多元的社急切地呼唤着创新,教育也迫切地呼唤着有力、有创新能力的教师。我将努力习,不断提高自己的业务水平,为小辉煌的明天贡献自己的一点力量!

4、2021组织上半年总结

过去一期,在院和年级团委的领导下,本门始终围绕着服务团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的,主要包括常规和特色分。

一、常规

1、4月进行*务,发展预备。

2、承办团日动竞赛,继续完善*务系统。

3、5月份开展了五四评优

4、一分积极分子参与了探访福利院动。

5、每月做好预备思想汇报、团支书月报表的收取

6、5月份进行团员的信息统,即团员预备的数。确实交纳团费时间。

7、6月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

(2)06、07、08级收取去年12月至今年6月的团费,其中06级还要收取实习期间的团费。

8、定期召开组织议,进行**与干事之间的交流。同时也积极协助各门开展

9、认真完成院交办的任务,做好五四评优的,积极进行院团日动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。

二、特色

1、团日动竞赛。

2、五四评优

三、感想

上任这两月以来,我以干事的身份,参与了院几大型动,分别是院十大歌手比赛,医英语Logo设大赛,我从中到很多。要成功举办一动,真的需要多方面的配合。开讨论,提交方案,贯彻实行,员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策能力。我热切期望,将来自己能从中锻炼出这些能力。这无论对于我,还是门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织是一大的门。它所负责的常规,涉及各支的团员,团支书。为专业组织的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也比负责落实分配任务的院组织要多。但这正好给了我们好与交际的机,让我们从中端正待接物的态度。

而从之前的几次例中,我不仅认真听讲每位长的发言,做好笔记,还细心观察了他们的神情,语速。明白到为一长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要习的地方。

最近,我开始了xx级、团员团证、团费的收缴和登记,了解到进行这些的难处。除了要到处走宿舍收缴,还要认真清点,查核金额,算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两月的小小感想。未来,我吸收上述观察得来的东西,同时认真从每一项中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对的热诚,和门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织,不令大家失望,努力为2022年成为组织长做好准备!

5、2021组织上半年总结

xx院组织,在校院团委、的领导下,积极完成各项任务,出色完成了本中的全内容。

期组织切实以“精品团日大赛”、“团务交流”等为本期的核心,以“推优、评优”、“团关系转接”、“团组织”、“团员统”、“团费收缴”等一系列常规为基础,合理分配,做到模块责任制,从而保证了每项的积极、顺利开展。同时,本期我门进一步完善了各项规章制度、动方案,在联系同、服务同的过程中取到了很大用。

一、团委换届

三月份,xx团委试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织正式确定了新任的6名委员,为组织更好的开展注入新的动力和支撑。

二、发展新团员

三月份我们门进行了发展新团员的,针对符合条件的同进行申报审查,共有11为本次的发展对象。该项按时按质完成。

三、评优

期的评优主要是根据团*和团*20-21年评选优秀集体和的通知开展。三月份进行了“xx市优秀共青团员”的申报名单和资料收集,最终确认了*xx班的xxx为我院的“xx市优秀共青团员”的推荐选,xx师姐也最终获得了“xx市优秀共青团员”的称号。四月份我门主要针对20-21年度获得校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。

四、推优

期的推优主要在三月底和四月初进行,在团支书的以及*的协助下各严格遵守推优程序,顺利推荐了共36为本次的入*积极分子。本期在推优上我们门进行了一点改进,就是让符合资格的同进行预填电子表格,再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点量但减少了失误,是一好的尝试,在以后的中我们继续完善的方法,更好地提高推优的效率与效果。

五、团费收缴

五月份,应要求我门对我院的支进行了XX年上半年地团费收缴,共收缴团费1800员整。

六、团关系转出

五月底、六月初针对毕业的团关系转接,我配合校团委组织以及院团委老师对大四的三进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织

期的团组织在形式上做了很大的*,把很大的权力下放到各院的团委,这给予了各很大的自由度,我院组织经商讨决定我们门在以后团组织当中只起指导性的用,如主题的引导,真正的内容形式由各自行决定安排开展,不再安排本委员进行现场检查但每开展动结束后要上交总结和照片。这是一新的尝试同时存在很多的不足,因此在今后我们改善这方面

上半年的结束了,做好总结,以更好的姿态迎接下半年的。我们将更加努力,做到最好。

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