《笔算乘法》教学反思范文

发布时间: 2025-07-22 00:31:41

《笔算乘法》教学反思范文

在教学中我体会到,对这一知识的教学千万不能急,不能光看学生计算出的结果正确与否,还应关注学生是否理解了算理。看似简单的计算,实际上对初次学习的学生来说是挺困难的事情。在教学中应多观察多思考学生出错的原因,帮助其对症下药。同时,加强对算理的理解是学生熟练掌握计算方法的关键。

本周初学笔算乘法,首先学习不进位乘法,问题不是很大;后学习进位乘法,问题就出现了,我认为原因是。

1.学生计算基础差。有一部分学生口算加减法本身就不过关,乘法口诀背得乱七八糟,在进位乘法中计算过程有乘法还有加法,对这部分同学来说就更难了。

2.算理不明白。有一部分同学对竖式计算算理不明白,如向前一位进的数这部分学生都在最高位相加;还有一部分学生进的数与得数再相乘。所以错误百出。

3.计算步骤较多。多位数乘一位数不是相同数位上的数相乘,而是要用一位数分别去成另一个因数的每一位,再把所得的积与进位的数相加,其中计算步骤较多,要顾及的问题也很多,学生在计算过程中容易出错。

针对以上问题,我认为解决的方法是。

1.加强口算训练。

2.加强学生对计算理的理解。

3.多进行强化训练,直到掌握为止。

拓展阅读

1、心得体会全新

一年一度的师德培训习如期而至。与往年一样,此次的培训依然是在校进行,由集体习和自相结合。观看了来自温州的几位优秀老师主持的师德视频,在座的每位老师都听了一堂生动的师德育课。

首先,温州市第二十二中陈雪金老师为大家讲述了她14年如一日的生涯。陈老师相信爱能改变一切,她分别从为“爱”而生,将“爱”化为细微的事,“爱”的奉献和收获,“爱”的药铺以及“爱”的考等几个方面,为大家带来她与生之间因爱而发生的感人的事。

陈老师认为书育人中不是缺少幸福,而是缺少去发现幸福的心,而她就是一位满怀幸福的师。

随后给大家带来的是瑞安市虹桥路小的李海华老师的《潜心耕耘 一路花开》。李老师告诉大家她通过了市名师的考核,她的收获离不开她潜心的耕耘。李老师作为一名优秀的语言老师对自己的阅读也是从来不松懈,十年如一日的坚持每天一小时的阅读。

最后温州市育局*委员、副局长伍挺老师为大家做了总结报告。

每年暑期的师德集训都让我收获很多,让懵懂中的我知道了师的道德素质比师的化素质更为重要,师的道德是师的灵魂,师德是师人格特征的直接体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

一、爱岗敬业。

首先,要热爱育事业,要对育事业尽心尽力。我们选择了育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项任务,不求最好,但求更好。只有这样生才能受到老师的影响而努力习,不断进取。作为新时期的师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位师都要爱读书、读好书,我们的习是为了更好的肩负起我们的责任,习的目的是为了更好的生活。育要让生终身受益,而不是丧失习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,习让我明白了,作为一名师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来书、潜下心来育人。

二、尊重、关爱每一位生。

每一位生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与生平等相待,不能把生当下级随便呵斥。只有我们把生看重了,生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把生当成天使,那么我们就生活在天堂,相,我们就会觉得自己生活在*。

三、以身作则。

师的言行对生的想、行为和品质具有潜移默化的影响,师的一言一行,生均喜欢模仿,这将给生成长带来一生的影响。因此,师一定要时时刻刻为生做出好的榜样,凡要求生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。师要知道育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要会喜欢生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得"身临其境"才是最好的育。

四、加强习、提升师魅力。

在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对育事业作出巨大的贡献;对待书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善。

桃李不言,下自成蹊。师是生瞩目的焦点和榜样,必须努力习,提高自我修养,成为生心中的偶像和楷模。师要重视修品练功,以自己的人格魅力、术魅力和工作魅力感召和吸引生,起良好的示作用。师要进德修业,为人师表,获得生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。

以上是我对师德师风的一些习体会。我将坚持不断的习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所奉献给生,提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做*的想和作风。

2、心得体会全新

我校进行了为期三天的暑期习会。会上习贯彻了校长会精神,习了有关高效课堂的要求,对上成绩进行了,并对本期工作进行了安排。最为一名新调入师,通过习,我的想认识有了很大的提高,对今后工作有了新的打

一、具备良好的个性品质,多层次的

就青少年生而言,影响他们良好个性形成的主要因素是对他们进行育的主要施者——师的个性。师个性的影响具有导向、凝聚、使生亲师等多种功能,师的良好个性品质一旦得到生的认同,就会激起生的习需要,从而由认同到模仿乃至内化。富有个性魅力的师如同一种粘合剂,能将每个生紧紧地凝聚在他的周围;富有魅力的师能以独特的育风格,使生迷恋而爱听他的诲。由此可见,培养具备良好个性品质的生得从师做起。这是关键。健康的心理活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的师,会凭借自己的语言、行为和情绪,潜移默化地*生,促使生积极主动地投入习;生在师的感召下,会表现出强烈的求知欲,体验到愉悦、满足的情感,并流露出对师的尊敬和爱戴。于是,在双方的协同努力下,创造出一种平等、民主、和谐的情境和课堂氛围。这样的,必然是令人乐而忘忧,如沐春风,育效果是多层次的。

二、努力习高效课堂理论,不断提升自身业务水平

今年,全县校要全面推行高效课堂模式,积极提升水平。而作为一名以前从未接触过高效课堂的师,高效课堂理论严重匮乏,高效课堂课堂模式认识模糊,这成为了我工作中的一个拦路虎。为及早提高高效课堂理论水平,及时掌握高效课堂模式,本人急需加强高效课堂理论习,积极开展高效课堂模式研究。为此本人需要钻研新课标,习高效课堂理论,不断提升自身业务水平。

三、积极转变观念,全面树立质量意识

因为本人以前所在校和现在育理念,模式的差异,生的差异,致使在过去的实践活动中,师只是“材的执行者”的角色。但是到了新的校,新的岗位,新的理念,新的要求使生观、育观有了很大的变化。为此本人在今后必须树立质量意识,积极提高生语综合素质。做一名为生服务的师。

总之,通过暑期习会我的想意识有了很大的提升,对今后的工作有了新的认识。

3、心得体会全新

近段时间,响应上级“立德树人,敬业爱生”的习号召,我认真地习了《》、《》、《中小师职业道德规》以及其他的师德师风相关材料。虽说这样的习年年都有,但每次习都有不同的感受,不同的认识。通过习,我再一次深刻地认识到育事业任重道远,再一次真切地感受到肩负的职责与义务之沉重。师的多重身份,对师的品德修养、职业修养、知识结构、业务水平诸方面都提出了更高的要求。这些要求使“爱国守、爱岗敬业、关爱生、书育人、为人师表、终身习”的规变得尤为沉重,我们不仅得换角度考,还得刷新固囿的陈陋眼光。

在边习边中,我清楚地意识到,当好当前形势下的新型师,随遇而安的态度不行,固步自封的态度不行,安分守己的态度也不行,光说不练的态度更不行。我们得顺应潮流,得紧随形势,得更新自我,得探索创新。

“探索创新”是此次习中对我触动最深的一种感受。材的更新需要我们探索创新,课堂角色的转换需要我们探索创新,信息技术的高端化需要我们探索创新,现代化的设备的运用需要我们探索创新,我们习激励生探索创新自己得先探索创新。但是如何创新这还是一个有商榷须争议的科研话题。

师也是科研工作者,通过此次的习,我认识到师的科研工作更需要创新精神。

首先,在科理论指导下创新。

的理论始终是前进的航标,在科的世界观和方论的指导下,我们的路才符合客观规律,我们的工作才有成效。

其次,在实践活动中创新。

课堂、听课评课、班级管理、常规检查等日常工作,都会给提供我们发现的契机,我们要善于利用创新空间,大胆设想,勇于探索,从而提高工作水平。

再次,在调查基础上创新。

创新不是异想天开,不是闭门造车,我们要把*的方针政策、上级的工作部署同我们的工作实际结合起来,加强调研,发现经验,发现典型,发现问题,寻找科的措施和对策。

当然,探索创新对人的素质是有一定的要求的。它要求我们具备强烈的责任感和使命感,创新意识和精神来源于我们队事业的热情和忠诚,需要我们有一定的勇气和胆识,也向我们的能力和本领发起挑战。创新是一个永恒的课题,“路漫漫其修远兮,吾需上下而求索”,一个有创新精神的人,必定具备非凡的毅力和恒心,哪怕前路坎坷,哪怕荆棘挡道,依然不改艰辛前行的步伐。

4、心得体会全新

通过暑期师风师德的习,我认识到师作为人类灵魂的工程师,不仅要好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。要想成为一名新世纪的合格师,应当做好以下几方面工作:

一、树立事业心,增强责任感热爱育事业,忠诚育事业,献身育事业。

书是手段,育人是目的。因此,我们师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为书而书的书匠,而应是一个育家,是人类灵魂的工程师。以情育人,热爱生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示,尊重信任。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待生,管而不死,严而不厉,爱在其中。育是爱的共鸣,是心和心的呼应。师只有热爱生,才能育好生,才能使育发挥最大限度的作用。可以说,热爱生是师职业道德的根本。对生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好师。师爱生体现在严和慈上。常言道:严师出高徒。又说:严是爱,宽是害。对生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男。所以,对生不严不行。当然,严要得,严要有度,不能按西斯式的训练来要求。慈,就是对生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励生的自尊和自信,关心生的习和成长进步,使生全面发展。热爱关心生是真挚的师爱,是师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是育实践中一种强大的育力量和手段,它表现了师对祖国、对人民、对*的爱,体现了师的独立人格和应承担的社会责任。师要与生平等相处,尊重生、信任生、爱护生、保护生。师对生的爱,即是敬业精神的核心,又是师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是书这个职业的具体表现。

二、培育师人格魅力在育中,一切师德要求都基于师的人格。

师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践等,既是师德的规,又是师良好人格的品格特征的体现。在生心目中,师是社会的规、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。师的人格魅力来源于对事业的忠诚,他们不是仅仅把书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取生的真诚,以自己的正直去构筑生的正直,以自己的纯洁去塑造生的纯洁,以自己人性的美好去描绘生人性的美好,以自己高尚的品德去培养生高尚的品德。他们应是最能以身作则的人。师时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守律和社会公德守则,遵守校纪校规,以模行为为生做出表率。俗话说:育无小事,事事是育;育无小节,节节是楷模。为人师表,身重于言。我们一定要用自己端庄的仪表,得体的举止感化生的行为。

三、热爱生,尊重、理解生以人为本,关心爱护生。

热爱生并不是一件容易的事,让生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是生的感情基础,生一旦体会到这种感情,就会亲其师,从而信其道。师是塑造人类灵魂的工程师,应具有十分强烈的质量意识,要真正在培养生高尚情操、塑造生美好心灵方面下功夫。一个师只有对自己的生充满执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。热爱生,是师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对生的爱,也就不可能有真正成功的育。

这种爱,是不能以血缘关系和个人好恶为转移的,师应当把它无私地奉献给全体生。爱是打开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好生,更要爱那些缺点较多的生,要让每一个生都从师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。如果他们切实地感到老师是在诚心诚意地爱护自己,关心自己,帮助自己,他们就会很自然地对你产生欢迎的倾向,喜欢接近你,并心悦诚服地接受你的育和指导。

之,如果他们感觉到你有爱生之心,他们就会在情感上对你采取冷漠、猜疑、感甚至抵触的消极态度,那样的话,无论你怎样苦口婆心,他们也不会接受。所以,具有爱心,是师取得育成果的极为重要的前提,对生爱之愈深,育效果愈好。然而,师只有爱的育和奉献的育还远远不够,了解生、理解生、尊重生、引导生,才是师在爱生这一基础上的发展方向。

总之,一个合格的师应该有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国育事业无私奉献的敬业精神,有新时代所推崇的新想,新观念,有探索精神和创新精神。真正名副其实如师作为人类灵魂的工程师,不仅要好书,还要育好人,各方面都要为人师表!

5、心得体会全新

通过此次师德师风习,我对师职业又有了更深一层的认识,深感自己在书育人方面还做得不是很好,此次习我深深理解了师的职责是书育人,师是知识的传授者,更是引导生如何做人的引路人。可以说,师是除家长外,对生的成长影响最大的人。尤其是住校生,远离父母家人,在校视师为最亲近、最信任、最崇敬的人,所以师的道德、人品表现会对生产生极大的影响,甚至会影响他们一生。所以,师的师德不只是个人的问题,同时,一个师只有具有良好的师德,才能认真对待工作,才能取得良好的效果,才能得到生的认可。所以,师德是师的立身之本。而良好的师德师风,则是一个校的立身之本。

师德的表现是多方面的,师经常与生在一起,师对工作的态度,对生的态度、对社会的看,甚至其言行举止等,其一言一行都会对生产生影响。所以,身为师,我们要时刻规自我的行为举止,为人表率。如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢**,抱怨校或贬损其他师。否则,不仅仅会对生产生不良影响,同时也会影响自我在生心目中的形象。正人先正己,育人比书更重要,知识的缺乏能够后天弥补,但一个人的道德观、世界观一旦行成,就很难再改变。所以,师的职责绝不是仅仅是讲几节课。

师德也是认真对待工作的前提,没有良好的师德,就不会有对事业的职责心,就不可能对工作兢兢业业。只有视书育人为自我的神圣职责,视生为自我的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。我在改生作业时,对每份作业都认真批改。这样虽然辛苦些,但能够准确了解每个生的习情况,也能够了解生对所知识的掌握情况和是否存在什么问题,再有针对性的改善。生见师如此认真,自然也会认真习,从而激发其习的进取性,获得更好的效果。

师要时刻想着生,一切为了生。企业的口号是“向8小时要效益”,而我们的一节课才45分钟,对生来说是极其宝贵的,所以我授课的原则是“向45分钟要效果”,尽力使课堂习效果最大化。当然,这就需要在课前认真备课,还要在课外多与生交流,了解生对背景知识的掌握情况。正如一位老师所说“工夫到了,效果自然就有了”。

师就是要传道、解惑,对生和同事在上不能有丝毫地保留。对于自己写的案、收集的资料等,都毫无保留地供给生和同事,有助于生更好地进行习,也会赢得生的尊重。同时别人的提高也是促进自我不断努力习的动力,正如美国历史家杜兰特所说“育是一个逐步发现自我无知的过程”。

树立良好的师风需要每个师的努力,都要从自身做起,培养良好的师德。希望能借此次习,“立师德,正师风,强师能”,使自我的德能更上一层,使我们的校办得更好。

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